IT企業からメーカーに転職。今は事務

IT企業から医療器械メーカーに転職後、事務に転職した私の日記

*

能力がない女性に多いサービス残業でカモフラージュする残業

   

サービス残業を率先する
能力がないから 人と差をつけたいのか
言ってもやめない

非常に困る

日本企業の平社員の世界では
能力給ではなく時給

こういうサービス残業を率先してする奴は
さらに夜も時間外をつけたりして、毎月40時間ピッタリ残業代を請求して、

能力が低いのに、
他の平社員よりも手取りが多いということになる

なかなかこれを改善するのは難しいですよ

残業するなと止めても
サービス残業するし、
昔から働いているからおこぼれの担当業務を多く持っていて
朝から晩までたらたらするから
結局ダメと言っても残業をつけてくる。

おこぼれの担当業務は絶対に新人などに引きつぎしないのもこういう人の特徴ですよ。
しがみつきが半端ないです。

こういう人は女性に多いです。
男性は悲しいから首を切られる時代ですが、
女性は若干基本給が男性より低い傾向があるので首を来られにくい。
(雇用主がよくわかってないな~と思うのが、
この首をキられる男性より結果的には残業代+福利厚生+長期間勤務10年以上勤務+退職金積立などのせいで
男性よりはるかに給料は高くなっていますよ)

 - 未分類

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

  関連記事

no image
メーカーに転職できた履歴書の内容を公開

就職はめぐり合わせと運なんだなと思う。 私が以前、大手機械メーカーに転職できたと …

no image
人が使い捨ての職場は誰も手伝わないし話さない

同僚から、自販機で当ったからというコーヒーを貰った。 仕事中に胃が痛くてコーヒー …

no image
日本中 現場が被害者の理由は仕事ができない中間管理職のせい

最近の 管理職や 政治家の特徴 現場の仕事ができないから現場の仕事からあふれる。 …

近鉄の通勤手当が出ない。さらば近鉄電車&kips
近鉄の通勤手当が出ない。さらば近鉄電車&kips

さらば近鉄電車&kips 通勤定期で近鉄は値段が高い。 近鉄の数十倍以上の経路の …

no image
イクメンが増える理由にリクルートの子供に夢を託すなというCMが聞こえる

今の30代~40代は苦痛の年代なんじゃないかなと思う。 何不幸面してんだよって言 …

no image
退職に追い込む手口と離職率の高さは仕事を教えないから

そこは終着駅と言われる、追い出し部屋であることは有名。 なぜなら私の同期もここで …

no image
昔から働いている人はその仕事をしたくないから

見つけた人がやる 当事者がやる 受け取った人がやる 分業されていない職場の特徴 …

no image
地元の病院の医療事務として引抜きされるべきか?

私は医療事務歴は7年ほどですが能力はかなり低いです。 7年間総合病院での外来フロ …

no image
メーカーから病院の事務に転職した理由

WEBデザイナーからメーカーに転職して、さらに医療事務、病院の事務に転職しました …

no image
仕事ができない人の電話が長い理由は知ったかぶり

年を取ってくると知ったかぶりしがちになる よくわからないけど 適当につくろって知 …