追い出し部屋が必要な理由とナイフの話
もちろんそれは上が辞めさせたい人がいるため。
しかも、辞めろ!というのではなく、
自主退職に追い込むため、そういった精神状況下に追い込む環境(方法)というのは、企業であれ、病院であれ持っているということ。
しかも企業はその人が辞める環境を利用している。まさに追い出し部屋。
なぜなら人に行かせても自分は行かないから。
いじめ、嫌がらせは日本や韓国、中国などアジアの特有の文化?
こうした自主退職に追い込む環境が必要な理由は、日本特有なんだろうな。
でも、それと同時に追い出し部屋の構成員というのがいる。
追い出し部屋の構成員は、それはもう頭の狂った職員で、自分が追い出し部屋で働いていることさえわからなかったりする。
実際私の仕事場がそんな感じ。
たいてい追い出し部屋は自主退職に追い込むだけなので、すべての行為を無視してしまえばぬるま湯です。
私はこのまま突き進んで逃げ切ろうと思います。
どうせ新しいターゲットと私は交代するでしょうから…
人間をナイフに例える話
よくある話ですが、私もノイローゼのように追い込まれているため、
思いつきませんでしたが、(一応色々な障害を無視して避けているのでぬるま湯です)
人間はナイフに例えれます。
ウザイ、狂気に満ちた職員でも、人懐っこい人でも同じナイフです。
果物ナイフは、果物は切れるけど、大きくて硬いものはきりにくい。
つまり、人は万能ではない。
人懐っこい人が出来ない仕事を狂人がやる。そうして仕事は支えあっているということ。
ですから、社会では、気の会わない人とでも緩衝してコミュニケーションが取れる能力が、嫌でも求められると言うことで、精神的に追い詰められる人と言うのは、人懐っこい人であったとしても、企業にとっての評価はコミュニケーションの欠落と言うことになる。
上司との付き合いはこうして行わないといけない。
私は頑張って今の環境から逃げ切る予定です。今の時点で3年目です。
あと何年、いじめ嫌がらせ悪口陰口に耐えればいいかな?
関連記事
-
-
最大の社畜は上司、理由は後がないから
普通、雇われサラリーマンというのは、 首になって転職してもどこでも働けると言えば …
-
-
能力がない女性に多いサービス残業でカモフラージュする残業
サービス残業を率先する 能力がないから 人と差をつけたいのか 言ってもやめない …
-
-
メーカーに転職できた履歴書の内容を公開
就職はめぐり合わせと運なんだなと思う。 私が以前、大手機械メーカーに転職できたと …
-
-
上司に優しい部下は確実に「下心が有る」
上司に優しい部下は確実に「下心が有る」 上司はその下心を利用するという、それで部 …
-
-
残尿で濡れたズボンをクリーニング屋で指摘される
仕事は毎日スーツなんですが、シャツは家で毎日洗濯しますが、ズボンは1週間~2週間 …
-
-
感覚が麻痺して転職を繰り返すは自分の選択した結果
金持ちの発言には注意というのは、本当に私の今までえらい目にあった経験談からです。 …
-
-
仕事で休憩がないから脱水で全身がかゆい
長時間労働の弊害がでてきました。 最近全身がどうしようもなくかゆいのです。 家で …
-
-
残業0は現実を受け入れられない男女が増えて少子化する
よく田舎の若者は暇だから、結婚をする年齢が低いといわれる。 田舎の若い男女はやる …
-
-
私が地元の美味しい店を知らない理由は間違っている
私は地元の美味しい店を知らない。 なぜなら、めったに外食しないから。 弟が夕食に …
-
-
引き抜きの転職は失敗だった
引き抜きの転職は失敗でした。 今まで8年勤めた会社のほうが働きやすい。 今の職場 …
