ダチョウ倶楽部みたいな職場。押すなよ押すなよでも押してくる

職場で面談があった。
初心者未経験の上司がまた転職してきた。
また仕事ができない上司だ。
辛いことはないか？
嫌なことはないか？

業務量が多すぎるのに残業カット、
業務仕分けをしながらなんとか時間内にこなしている。
一番困るのは申し送り無しで仕事を振られたり
突然期限日、期限を超えてできませんでしたという人の仕事を全部させられることです。

次は人の嫌がることを聞いておいて、嫌がらせしてくる上司

言った途端
2名突然次の日から来なくなった人の仕事
突然呼び出され、これやってと
申し送り無しでやらされることになった。
手取り20万でベテラン４～５人分を残業なしで業務する辛さ

仕事を辞めるときは次の日から来ないことが正解

普通退職するときは3ヶ月前に申し出て20～40日有給消化するだろうけど、
その間に申し送りなどが当たり前だと思って
自分はこれまでやってきたが、
これは間違っていた

仕事を辞めるときは次の日から来ないことが正解。
大人になって、しかも何年も務めた職場を
そりゃ屑でゴミで仕事できない上司が嫌だからと言っても
これがまかり通る世の中なのかと

40代にもなって平で手取り20で
そんなことばっかりやっている自分が嫌になるわ

40代になって気づくことは仕事は能力じゃなく全自動ごますり器

40代になって気づくことは
仕事ができない人があまりに多いこと
30代後半になるまで何をしてきたんだ？
私は医療事務28才でなったけど、
こいつ医療事務しか経験したことないのに38才になってなんでまだレセプトできないんだ？
っていうやつが多い。

そういう人は業務からどんどん逃げていく
そういう人は
逃げるのがOKの職場をおそらく探しているんだと思う。

そして逃げたら勝ちで
なんか適当に口出しだけしたり

若いころは仕事を覚えるので手一杯だったけど
できるようになったら
周りの人が見れるようになって
30代後半～40代の終わっている人が多くて愕然とする

ダチョウ倶楽部みたいな職場

押すなよ押すなよ
でも押してくる
アホかと。