最大の社畜は上司、理由は後がないから

普通、雇われサラリーマンというのは、
首になって転職してもどこでも働けると言えば働けるのですが、
その場所でしか働かない人材こそ、最大の社畜だと思うんですよ。

私たちのように現場をワンオペで回させられて、
上司はぬくぬくと椅子を温めるだけの職場なんですが、
馬車馬のように働く私も社畜であれば、
この上司達も違う意味での社畜なんですよ。

すべて人のせいにできるからこそ上司なんですよ。それが最高の社畜です

椅子を温める動かない上司なんて、本当の意味での畜産ですよ。
こういう人は、性格も悪くて仕事の効率も悪い。
もし首になったらもう働けない。
それぐらい能力が低いのに立派な役職がついた上司なんですよ。
逆に言うと、すべて人のせいにしないともう後がない。

牛のように時期が来れば食用になればいいんですが、
動かない肥え太った上司にとっての時期とは定年。

誰にでもできる仕事の中で、重要な部分だけを独り占めする。それが社畜上司の技

会社って、フミコフミオ氏の言葉でいえば、
臭いものには蓋をする精神というのがまかり通っていて、
仕事っていうのは、上司の仕事とはいえ、ある程度のスペックがあればだれでもできる仕事。
その誰でもできる仕事を自分しかできないようにし、
誰にも教えず、誰にも手伝わず、自分の領域を定年まで守り続けることが、
最大の社畜なんだなと常々思います。

まあ、こいつらもよくこんないい仕事見つけたよな。
って思いますね。
上層部っていうのは現場を見ないのが常識だから、こういう臭いものは定年までずっと臭いままほったらかしなんですよね。
日本企業っていうのは、売り上げや将来のことよりも、
自分が嫌なこと、うるさい人から逃れようとする精神の方が大きいみたいで、こうした最悪の職場っていうのが横行してるんだなと思いますね。